百丈山管委会2019年度政府信息公开
工作年度报告
一、总体情况
2019年，百丈山管委会严格按照有关要求，认真做好政府信息公开工作。
（一）领导重视，完善机制
百丈山管委会高度重视政府信息公开工作，把推行政府信息公开工作列入重要议事日程，并作为党风廉政建设责任制的一项重要内容来抓，同时与机关作风建设紧密结合起来，整体推进。
一是抓认识，提供思想保障。认真组织机关干部学习上级有关文件，促使全体干部充分认识到推行政府信息公开是落实十九届二中、三中、四中全会精神的具体体现，也是实行依法行政，转变工作作风，提高工作效率的一项重要举措，促使广大干部特别是领导干部自觉抓好政务公开工作的落实。
二是成立领导机构，提供组织保障。成立了由管委会主任为组长的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室。主要领导听取管委会政府信息公开工作汇报，加强对政府信息公开工作的指导，协调解决工作涉及的问题。
（二）规范公开、内容全面
（一）面向社会公开公开的内容有脱贫攻坚、三农奖补资金的办理发放程序和发放标准、管委会财务运行情况等。
（二）面向内部公开的内容有党政会议决定的可以公开的有关重要事项、干部职工年度考核等情况。
（三）形式多样，扩大范围
一是实行领导干部承诺制。主要领导进行公开承诺，包括政务公开、年度目标任务、工作和服务的方式及态度等，让权力的运行充分暴露在阳光之下，让人民群众来监督管委会工作，从而促进景区经济、社会等各项事业取得巨大进步。
二是设立政务公开栏。在室外固定公开栏公开各项行政规章和文件公告以及法规宣传等情况，接受社会和群众监督。
三是公开办事程序。管委会在民政所、便民服务中心、财政所等业务办公室专门悬挂了群众《办事指南》，方便群众办事。
（四）职责明确，强化监督
一是强化岗位责任制。结合工作实际，管委会先后研究制定了《百丈山机关干部管理制度》和《百丈山干部考核制度》等一系列工作管理规定，从职责分工、科学民主决策程序、工作安排布局和落实、人事及财务管理、作风纪律等方面进一步明确了工作人员的工作职责。
二是强化督办制。为切实推进政务公开水平，管委会进一步强化了行政行为曝光制，强化责任追究，以明确行政过错行为追究范围、责任划分、责任追究方式和责任追究的实施，从制度上保证依法行政，努力推动政务公开再上新台阶。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 3 | 3 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 0 | 0 | 0 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 | （一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。一是政府信息公开工作人员队伍建设有待加强，管委会干部都是身兼数职，有时及时收集整理材料，一定程度影响了工作质量。二是在政府信息公开过程中校稿不够认真，出现文件定稿有时延迟。
（二）改进情况。一是加大政府信息公开工作力度，逐步扩大政府信息公开的覆盖面。二是进一步提高政府信息公开的业务人员的素质，做好信息公开的培训工作，推进工作持续深入开展。三是进一步健全和完善政府信息公开制度，并加强督查和指导，推进管委会政府信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
无
附件：
