2024年，奉新县人力资源和社会保障局认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极推进人社部门的政务信息公开工作，不断深化公开内容，拓宽公开渠道，提升公开实效。现将工作落实情况总结如下。本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，如对本报告有任何疑问、意见，请联系奉新县人社局 本报告中所列数据统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
联系方式：
1、地址：奉新县潦河西路53号；邮编：330700
2、电话：0795-4618907
3、电子邮箱：jxfxrsj@163.com 。
一、总体情况
2024年，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》内容，以遵循公正、公平、合法、便民为原则，不断完善制度、深化内容、规范流程，自觉接受群众监督，不断提高人社信息透明化水平，扎实推进政府信息公开的各项工作，持续加大政府信息公开力度。
(一)主动公开方面。2024年，我局共主动公开政府信息151条，其中，概况信息1条，解读回应3条，公开指南1条、稳岗就业72条，社会保险7条、养老服务5条、重点领域信息公开1条、建议提案办理3条，工作计划5条，权责清单3条，法规文件13条、人事信息18条、办事指南1条、财政决算9条、政府信息公开年度报告1条。
（二）依申请公开方面。2024年我局共收到政府信息依申请公开1件，已在规定时间内处理并回复。
（三）政府信息管理方面。2024年，我局进一步从源头规范和加大公开信息的发布管理工作，严格落实公开属性源头认定和信息发布审核机制。
（四）政府信息公开平台建设方面。坚持做好网站建设管理工作，开展政务公开工作自查，对网站链接、错别字等情况进行专项排查，特别是“就业创业”“社会保险”“预决算公开”等模块及“做好’六稳’工作，落实’六保’任务”专题专栏的更新维护，及时做好整改。
（五）监督保障方面。根据县政府关于对政府网站的相关通知要求，全局提高政治站位、提升公开质量、压实工作责任，进一步强化政务公开工作能力建设和组织保障。及时研究部署工作任务，将责任落实到具体岗位、具体人员。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
7 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，我局信息公开工作取得了一定成效，但还存在公开意识不强、公开不及时、公开力度还需提高等问题。
下一步我局将继续深入贯彻落实省、市、县相关文件指示精神，结合工作实际，不断完善政府信息公开制度，深化政府信息公开内容，扩大政府信息公开范围，丰富公开形式，让各项惠民政策、惠企政策能够在群众中落地生根、开花结果，切实做到暖民心、解民忧。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
奉新县人力资源和社会保障局
2025年1月13日
附件：
