为减少人员聚集、防止交叉感染,全面贯彻“三拼三促”抓落实活动年要求,县人社局将人力资源市场的线下招聘服务活动均转为线上,本着“疫情防控不放松,就业服务不下线”的宗旨,积极搭建招聘平台,深入推进返乡农民工、高校毕业生和脱贫劳动力等群体的就业帮扶,提供公共就业创业服务,确保政策有落实、服务不缺位。
“直播带岗”保障企业用工
积极对接收集企业用工需求,畅通信息发布渠道。抓住“民营企业招聘月”专项活动契机,开展“返乡农民工专场”及“民营企业招聘月”专场直播带岗活动,共组织24家县内重点企业,提供1000余个就业“饭碗”,通过网络招聘直播带岗让求职者找工作触“屏”可及。
“牵线搭桥”助力供需对接
通过奉新就业网、公众微信、个人微信、QQ群等各渠道,积极为供需双方对接“牵线搭桥”。通过大数据比对,将企业招聘岗位与求职者进行线上系统匹配。同时,根据求职用户的求职需求,匹配有迫切招聘需求的重点企业招聘岗位,安排专人专职进行人工推荐,促进企业招聘岗位与求职者的精准匹配。据不完全统计,奉新就业网网站浏览量共达43.4万余次,访客数达3.5万余人,共为2658位求职者提供岗位推荐服务。
“线上平台”确保政策随申即享
全面推行就业服务“网上办、掌上办”,引导群众通过江西创贷服务平台、宜春就业网及其微信公众号等渠道办理失业保险稳岗返还政策免申即享、失业保险扩围政策、就业见习政策、创业贷款申请等市场减负纾困政策,更好应对疫情保主体促就业政策措施落实到位。
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