一、稳步推进健康扶贫工作与乡村振兴工作的有效衔接一是配合医保部门，落实落细医保待遇向脱贫人口适度倾斜政策，并做好政策衔接和平稳过渡，稳定脱贫人口综合医疗保障水平，积极防范因病致贫因病返贫；二是加强健康扶贫信息系统管理，对“基本医疗有保障”方面突出问题实行动态监测，对脱贫人口、边缘户因病致贫返贫风险实行跟踪预警，并及时开展精准帮扶和做好相应救助；三是对患有原发性高血压、2型糖尿病、肺结核和严重精神障碍等4类慢性病脱贫患者做到“应签尽签”，提高履约率和服务质量；四是对基础还不牢靠、短板还较突出、出现机构和人员“空白点”风险较高的乡村医疗卫生机构，实施健康乡村振兴建设，巩固脱贫攻坚成果。

二、加快推进奉新县人民医院上富分院、县中医院、社区服务中心建设项目，6月底前将所有医技科室全部搬入新医技大楼，改善患者就医条件。建设连接门诊部、住院部、医技大楼三大主体建筑的风雨长廊，完成院内道路、停车位及院内绿化工作。大力推进“胸痛中心”、“创伤中心”建设，确保年底前验收达标。

三、创新编制管理方式，在保留现有事业编制的基础上，探索实行人员总量管理试点，合理核定公立医院人员总量并建立动态调整机制，推动总量内人员在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面享受同等待遇，由财政按不低于现行补助水平列入财政预算进行补助。

四、探索公立医院薪酬制度改革。逐步建立公立医院绩效工资制度，合理确定公立医院绩效工资总量和水平，完善公立医院院长年薪制，推行公立医院高层次人才绩效激励机制，建立符合医疗卫生行业特点、薪酬水平与绩效考核结果挂钩、激励与约束相结合的薪酬制度。

五、继续抓好党史学习教育。按照县委党史办要求，紧抓系统内党史学习教育，将党史学习教育和卫生健康工作结合起来，深入开展“我为群众办实事”活动，改善群众看病就医体验，持续解决群众看病就医遇到的一系列问题。