各乡镇卫生院、防保站,县直各医疗卫生单位:
现将《奉新县卫计委2018年卫生应急培训和演练工作计划》印发给你们,请认真贯彻执行。
奉新县卫生和计划生育委员会
2018年5月21日
奉新县卫计委
2018年卫生应急培训和演练工作计划
为进一步加强卫生应急队伍能力建设,提升卫生系统各医疗卫生单位应对突发公共卫生事件的组织指挥、快速响应及处置能力,根据突发公共卫生事件应急预案的要求,制定本工作计划。
一、工作目的
1、进一步增强医疗机构及专业技术人员卫生应急意识,使卫生应急人员树立依法、科学应对突发公共卫生事件的观念。
2、进一步加强卫生应急知识学习,使卫生应急人员掌握卫生应急处置的基本理论、基本方法和基本技能,提升将卫生应急方法和技能应用于处置各类突发公共卫生事件的能力。
3、进一步检验和完善卫生应急预案体系,增强预案的实用性和可操作性,提高组织协调能力。
4、广泛开展卫生应急知识宣传。通过开展应急知识培训和演练,普及应急知识,提高职工风险防范意识和应对突发事件时自救互救的能力。
二、培训和演练的主要内容
(一)培训内容
1.卫生应急相关法律法规、预案、标准、技术规范;卫生应急概述与基础理论;突发事件报告标准;风险评估方法;公众宣传和媒体沟通技巧;突发事件应急处置技术程序、流程和标准操作要求等;
2.现场急救技术、紧急救命手术、基础生命维持技术等;
3.重点急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、中毒、核和辐射损伤、各类突发事故和自然灾害等突发公共事件卫生应急工作的基本知识和基本理论;
4.现场流行病学调查处理方法和安全防护技能;标本采集、实验室检测、实验室生物安全和现场快速检测技术等内容。
(二)演练内容
1、县疾控中心、乡镇防保站、卫生监督执法局主要演练突发公共卫生事件应急处置,包括应急值守、监测预警、风险评估、信息报告、人员紧急派出、应急物资与装备调用、个人防护、现场流行病学调查、标本采集及保存和转运、现场快速检测、实验室检测与鉴定、现场防控措施制定、健康教育等。
2、医疗机构主要演练突发公共事件紧急医学救援,包括紧急调度急救人员与装备、检伤分类、现场急救等院前急救和预检分类、规范诊治、专家会诊、制定治疗方案、院内感染控制等临床救治工作。
三、培训和演练的主要形式
1、培训形式。各医疗卫生单位可根据本单位实际情况,组织卫生应急专业队伍及后备应急队员以专题讲座、桌面推演、案例教学等形式进行集中培训;也可印发卫生应急培训资料,组织医疗卫生单位相关人员自学讨论。卫生应急专业队伍及后备队员每年培训次数不少于4次30学时;其他相关人员每年不少于2次15学时。
2、演练形式。由各医疗卫生单位根据卫生应急演练计划的范围和时间要求,自定演练科目,开展模拟演练。集中安排县疾控中心、乡镇防保站、县卫生监督执法局在6月前模拟演练突发公共卫生事件应急处置;县人民医院、县中医院、第二中医院、县妇幼保健院、各乡镇卫生院在9月前开展紧急医学救援应急演练。各单位可根据实际情况,独自开展或联合中小学校等相关部门开展演练。
四、有关要求
1、我委已将卫生应急培训演练工作纳入对乡镇卫生院年度工作考核,对培训演练情况进行考核评分。
2、县农村卫生培训基地每年要定期或不定期组织开展卫生应急知识集中培训班,全年开展集中培训不少于1次,要注重把卫生应急知识穿插在全年卫生专业知识培训中。要切实做好师资准备、签到、考核、资料归档等相关工作。县人民医院和县疾控中心要牵头组织开展紧急医学救援和突发公共卫生事件应急知识培训。各医疗卫生单位要制定卫生应急培训计划,切实组织开展好本单位的卫生应急知识培训工作。
3、各医疗卫生单位要认真制定详细的演练计划方案和演练脚本,切实做好演练准备、实施和点评总结工作。并撰写演练评估报告,提出修改预案建议。
4、县疾控中心、卫生监督所务必于6月底前,其他单位于9月底前将卫生应急培训相关资料和演练计划方案、评估报告、意见建议、演练相关图片视频、简报等材料以纸质版、电子版形式报委疾控股。
联系人:辛海民 联系电话:4613702
电子邮箱:fxwjwjkg@126.com
附件:2018年奉新县卫生应急演练安排
奉新县卫生和计划生育委员会办公室 2018年5月22日印发
附件:
2018年度卫生应急演练计划表
序号 |
名称及内容 |
演练单位 |
演练时间 |
形 式 |
规 模 |
备 注 |
1 |
疾病预防处置应急演练 (以洪涝灾害或H7N9禽流感为背景) |
县疾控中心 |
6月底前 |
模拟演练 |
|
6月底前交应急演练资料 |
2 |
突发公共卫生事件 应急演练 |
卫生监督所 |
6月前 |
模拟演练 |
|
|
3 |
紧急医学救援应急演练 |
县人民医院 中医院 第二中医院 妇幼保健院 |
9月底前 |
模拟演练 |
|
9月底前交应急演练资料 |
4 |
医疗救援或突发公共卫生事件应急演练 |
乡镇卫生院 |
6月或9月 |
模拟演练 |
|
附件: