2023年,在县委县政府的正确领导下,在宜春市机关事务管理中心的大力支持和指导关心下,奉新县机关事务管理中心高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以党的政治建设为统领,以机关事务标准化、信息化为抓手,守正创新、担当作为,圆满完成机关事务标准化试点、公务用车、公共机构节能、办公用房管理、公务接待等重点工作,为县委、县政府中心工作提供了坚强有力的服务保障。
一、2023年工作任务完成情况
(一)稳步提升队伍素质
1.加强政治建设,确保政治过硬。结合实际,研究制定年度党支部理论学习中心组学习计划,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察江西重要讲话精神和省委十五届四次全会、市委五届四次全会、县委十五届四次全会精神。持续开展“三比三争”活动,深入推进主题教育,充分利用线上、线下双平台,创新多种学习教育方式,其中,书记上党课1次,党课3次,主题党日活动11次,微党课1次,网上答题2次,红色教育基地参观学习2次。圆满组织2023年县机关大院“供电杯”气排球比赛,大力提振机关干部精气神,激发战斗力,增强创新力。通过开展丰富多样的学习教育活动,有力地促进了党员干部政治理论水平整体提升,为机关事务工作提质增效提供坚强的政治保障,
2.落实主体责任,确保作风过硬。严格落实意识形态工作责任,将意识形态工作纳入重要议事日程,与日常工作做到一同部署、一同落实、一同考核;明确分管领导,压实班子成员责任;将意识形态工作纳入干部述职重要内容,并作为年度民主生活会自我检视重要部分;积极做好干部“八小时”外思想引导与监督,确保意识形态工作见实效。严格按照县纪委要求,强化政治担当,落实主体责任,加强作风纪律建设。根据省、市、县纪委有关文件要求,利用党支部理论学习中心组学习扩大会议、以案促改民主生活会等,传达学习违反中央八项规定精神等腐败问题通报,教育引导党员干部以案为鉴,汲取教训。今年以来,全体党员干部都能严守政治纪律和政治规矩,清白做人,干净做事。
3.常态技能培训,确保本领过硬。始终围绕县委县政府中心工作,保质保量完成后勤保障任务的同时,注重在重大任务中锤炼本领,培养人才。结合业务工作实际,区分业务条块,常态化组织开展餐饮、驾驶、会务、消防、安保等多岗位技能培训,提升整体专业水平。如在县行政中心开展消防应急疏散演练活动,邀请县红十字会专业救护师团队开展急救技能培训等,为应对突发事件打下基础。通过系列技能培训,提高了机关事务工作能力,增强了服务保障本领。
(二)扎实推进重点工作
1.绿色先行,公共机构节能管理成效明显。(1)公共机构能耗持续下降。2023年全县人均能耗同比去年下降9.66%,人均用水量下降31.81%,水耗下降17.77%,超额完成了2023年全县公共机构节能目标任务。(2)充分发挥政府公共管理职能,以既有建筑节能改造为契机,实现能耗降低和资源节约,推动节能减排事业向机关单位深入发展。目前已开展既有节能建筑改造4个,重点用能设备节能改造8个。(3)县审计局等10家党政机关完成申报创建节约型机关材料报送,扎实开展节约型机关创建申报工作。(4)通过实地看现场、座谈交流、审核审计报告等形式,对县检察院、县住建局、高新园区3家单位能源审计工作实施情况进行了全面具体的审核和考评,形成审计报告,圆满完成了2023年公共机构能源审计任务。(5)认真开展节能宣传活动,顺利开展“垃圾分类 党员先行”倡议、第三届公共机构绿色出行低碳达人赛以及“全国节能宣传周和全国低碳日”“4.22 世界地球日”“中国水周”“世界水日”主题宣传等活动,在省、市级媒体上发表稿件多达40篇,舆论反响热烈。(6)扎实开展“制止餐饮浪费”行动,积极在机关食堂发放倡议书、张贴宣传海报,全方位营造厉行节约、制止浪费的浓厚氛围,取得良好成效。(7)贯彻落实习近平生态文明思想和关于垃圾分类工作的重要指示精神,积极推动机关、学校、医院等公共机构生活垃圾分类工作,在全县下发《关于印发奉新县公共机构2023年生活垃圾分类和减量工作实施方案的通知》(奉管字〔2023〕9号),已在全县建成11个(3个县直单位、8个乡镇)垃圾分类收集点,建成1个公共机构垃圾分类示范点,目前示范点已完成设施设备配备、台账资料整理等工作。(8)扎实开展机关运行成本统计,根据年初制定的节能降耗目标,采取水、电、空调、电梯等节能降耗措施,通过加强能耗监测及对物业人员的管理,加强设备设施技术改造和维护保养,合理利用天然资源等方法,实现2023年度节约机关运行成本管理目标。
2.统筹谋划,办公用房集约节约管理稳步推进。(1)持续深入开展对全县党政机关办公用房使用情况开展“回头看”专项检查,目前已开展2次。今年9月,开展公共机构节能、办公用房管理、公务用车综合检查,通过对全县党政机关单位办公用房情况进行督查,发现7家单位存在超标使用情况,中心立即对其下发整改通知,立改立行,现已整改到位。(2)完成2023年全县党政机关办公用房信息统计报告工作,不断提升我县党政机关办公用房规范管理。
3.多措并举,公务用车管理规范高效。监督指导全县党政机关在车辆报废、更新、租赁、使用等方面严格执行公车管理相关规定。抓好科学调度和行车安全,确保车辆服务安全、准点、高效,目前,全年安排各类政务和接待用车5197车次,安全行驶公里数135.98万公里。扎实做好公务用车管理工作,全面完成2022年度公务用车年报统计,共完成2辆新能源汽车的配备更新工作。今年8月,联合县财政局,印发《关于开展公务用车管理使用专项清查整治工作实施方案》的通知,进一步规范公务用车使用,推动公务用车管理信息化、科学化奠定基础。开展线上线下公务用车使用情况督查2次,均未发现公车私用、私车公养等违规情况,全县干部职工规范使用公车意识显著增强。
4.服务到位,公务接待工作进一步规范标准。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持“围绕发展搞接待、搞好接待促发展”的理念和“有利公务、务实节俭、严格标准、行动自觉、不搞变通、高效透明、不碰红线”的原则,通过完善公务接待流程、提升现有公务接待场所服务能力、全力挖掘地方特色,力促公务接待水平有效提升。10月17日-21日,圆满完成省管局离退休人员服务处462名老同志分4批次赴奉新县开展重阳节户外活动公务接待任务。21日,省政府副秘书长,省管局党组书记、局长严佛元和局领导黄才兰前来看望老同志并一同参与活动时,对我中心公务接待工作给予了高度的认可和肯定。本次公务接待活动,还受到了省管局离退休老同志们的一致好评。此外,经过此次接待会面后,成功将奉新县“天工大米”推介给了省委“零号食堂”和省委机关食堂,进一步推动了奉新县的农业发展和经济发展,助力了乡村振兴。
5.保障有力,机关后勤服务质量不断提高。(1)积极推动健康食堂、满意食堂建设,建立每周菜单制度,定期开展满意度测评工作,不断调整干部职工膳食结构、增加饭菜花色品种,努力做到尽显地方特色、营养均衡搭配。较高质量完成了8.3万余人次的就餐保障任务。(2)严格落实公共区域每天不少于5次,洗手间、卫生间、电梯等重点区域早中晚1次的消杀作业要求;投放200尾草鱼、300尾花白鲢、1500尾观赏锦鲤于改善护城河水质;每月两次除“四害”作业及每年两次白蚁防治作业等,确保了机关办公生活区域防疫安全、卫生整洁、绿化美化。(3)扎实完成设施设备运行维保工作。2023年以来,圆满完成了党政机关办公楼消防维保、行政中心电梯维护、空调维保、监控设备维修等,确保县行政中心设施设备运行平稳有序。已实施各类日常维修维护工作590余次。(4)高质量完成施工建设项目。2月,完成新建机关干职工食堂装修、厨房设备用具采购等;5月,完成公务用车停车棚换膜工程;6月,完成县行政中心人大、政协楼连廊屋面交换树脂瓦项目;9月,完成县行政中心人大、政协楼公卫改造工程等,大大提升了县行政中心服务保障硬件水平。
二、2024年工作安排和打算
2024年,全县机关事务工作将以党的二十大精神为统领,深入贯彻落实习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神,坚持稳中求进工作总基调,按照县委县政府和宜春市机关事务管理中心统一部署,抓重点、补短板、强弱项,重点推进以下工作。
(一)瞄准强化1个靶心。坚持把政治建设摆在各项工作首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神、党的二十大精神及省委十五届四次全会、市委五届四次全会、县委十五届四次全会精神,坚决落实中央和省市县党委、政府决策部署,坚持以政治建设为统领,突出政治标准、强化政治担当、严守政治纪律,把党的领导贯穿于机关事务工作全过程,促进党建与业务深度融合,为推进全县机关事务工作高质量发展提供坚强的政治保障。
(二)确保完成2个目标。1.节约型机关创建。2024年力争全县党政机关100%完成节约型机关创建。中心将在现有基础上,保持力度不减、标准不降,扎实开展好节约型机关常态化建设巩固工作。2.实现能耗下降目标。全面贯彻落实国家和省市县关于碳达峰碳中和的总体部署和公共机构绿色低碳引领行动促进碳达峰的工作要求,结合奉新县实际,明确方法、措施、保障机制等,持续实现人均综合能耗同比下降2.5%、人均水耗同比下降2.5%、单位建筑面积能耗同比下降2 %的目标。
(三)严格抓好3项管理。1.节约能源资源管理。深入落实“党政机关带头过紧日子”的要求,严控机关运行成本,扎实开展节约型机关创建、节约型食堂创建、塑料污染治理等各项工作任务,继续推进机关、学校、医院等公共机构生活垃圾分类示范点的创建工作。2.办公用房管理。做好办公用房的维修、调配等工作,推进全县党政机关办公用房资源合规配置和节约集约使用。3.公务用车管理。严格公务用车编制管理、采购审批、运行监督等工作,按照上级下达的目标要求做好新能源车辆的配备和公务用车信息化平台等管理工作,推进全县公务用车管理规范高效。
三、对县委、县政府工作的意见和建议(包括需市县级层面协调解决的问题、事项)
无
四、获得市级以上表彰奖励情况
2023年11月被江西省机关事务管理局授予“江西省机关事务工作先进集体”荣誉称号。
附件: